Programm
Das stiggs-Programm begleitet junge Arbeitnehmer:innen und ihre Führungskräfte von der ersten Idee bis zur Umsetzung konkreter Projekte im Unternehmen.
Das Team von stiggs begleitet Teams gemeinsam durch die drei Programmphasen: einem Online Kick-off, dem grossen Jugendforum und einer anschliessenden Projektphase. Bei jeder Durchführung kommen bis zu 15 Unternehmen und 40 Teilnehmer:innen zusammen.
stiggs Online
Kick-Off
Let’s get started!
In einem kurzen Online-Kick-Off klären wir letzte offene Fragen rund um die Teilnahme am stiggs-Programm. Wir lernen die Teams kennen und geben eine kleine Vorbereitungsaufgabe mit auf den Weg – damit alle gut vorbereitet durchstarten können.
stiggs Jugendforum
Together we create!
Das Jugendforum ist das Herzstück des stiggs-Programms. Junge Arbeitnehmer:innen aus verschiedenen Unternehmen kommen zusammen, tauschen sich aus und entwickeln Ideen für eine nachhaltige und zukunftsfähige Arbeitswelt.
Sowohl die jungen Arbeitnehmer:innen als auch die Führungskräfte durchlaufen dabei einen speziell auf ihre Rolle zugeschnittenen Workshop.
Nachwuchstalente
Sie beschäftigen sich mit Herausforderungen aus ihrem eigenen Arbeitsumfeld und entwickeln daraus konkrete Projektideen für die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens. Dabei lernen und erproben sie unterschiedliche Methoden und Zukunftskompetenzen, unter anderem:
Kreativitäts- und Innovationstechniken
Design Thinking
systemisches Denken
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Projektentwicklung und Ideenpräsentation
Im Zentrum stehen die Perspektiven, Erfahrungen und Ideen der Nachwuchstalente. Sie sollen erleben, dass sie ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten und Veränderungen selbst anstossen können.
Führungskräfte
Die Führungskräfte setzen sich parallel dazu mit ihrer Rolle in partizipativen Veränderungsprozessen auseinander. Sie reflektieren, wie sie jungen Arbeitnehmer:innen Verantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglichen und sie bei der Umsetzung ihrer Ideen unterstützen können. Im Workshop beschäftigen sie sich unter anderem mit:
partizipativer Führung
Collaboration und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
konkreten Coaching- und Begleitungstools
dem Schaffen von Handlungsspielräumen
der eigenen Rolle als begleitender Coach
Während der zwei Tage entstehen immer wieder gemeinsame Gefässe, in denen Führungskräfte und Nachwuchstalente zusammenkommen. In Feedbackgesprächen, Brainstormings und gemeinsamen Absprachen entwickeln sie die Projektideen weiter, klären Erwartungen und planen die nächsten Schritte.
Projektphase
Together we build!
Nach dem Jugendforum startet die konkrete Umsetzung der Projekte, die während des Forums entwickelt und geplant wurden. Die Teams bringen ihre Vorhaben im Unternehmen ins Rollen und setzen sie Schritt für Schritt um.
Das stiggs-Team begleitet die Projektteams mit kurzen Check-ins und unterstützt sie gezielt in den verschiedenen Phasen der Umsetzung. Die Führungskräfte übernehmen dabei – je nach Bedarf und Kapazität – eine coachartige Rolle und helfen, wo es für den weiteren Projektverlauf sinnvoll ist.
Präsentieren & Feiern
Together we celebrate!
Zum krönenden Abschluss feiern wir die realisierten Projekte und den gemeinsamen Erfolg.
Alle kommen noch einmal zusammen, um die Ergebnisse zu präsentieren, Erfolge zu würdigen und die Vernetzung zu stärken. In dieser Abschlussveranstaltung stehen Reflexion, Inspiration und das gemeinsame Feiern im Mittelpunkt – ein perfekter Abschluss für das stiggs-Programm!